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铝方通企业如何提高员工的积极性

2015/12/15 18:34:21来源:网络点击数:233

铝方通企业如何提高员工的积较性?

靠前,奖励。如果所有的员工都一样,那对从事铝方通行业的人员来说恐怕没有吸引力。奖励表现好的员工不但可以让员工更加再接再厉,还可以让表现不好的员工得到鞭策和鼓舞。这样就可以让整体员工的积较性提高起来,共同振兴企业,让企业得到快速发展。

第二,人文关怀。这点也很重要,现在很多成功企业都注重这点。比如对员工的生活,身体,甚至婚姻生活都要关心照顾。让员工感觉到家庭的温暖,体现企业一家亲的人性制度。让员工以企业为家,以企业为自豪。

第三,铝方通企业不要一味的自己挣钱,要适当的让有突出贡献的员工入股分红,这样就可以让员工觉得企业有潜力,有前途。

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